1、协助加盟店完成相关营运工作标准的建立；2、对加盟店会议制度进行监督、指导；3、对加盟店问题提出合理化解决建议；4、收集、汇总顾客反馈意见，建立定期沟通机制，促进产品质量的提升与保持；5、负责对加盟店运营情况进行检查监督及培训，并掌握每家加盟店营业数据；6、能按公司岗位要求为加盟店做好培训工作；7、对公司的政策和标准进行正确的诠释和宣导；8、配合培训经理进行课程讲解及店内实操督导工作；9、参与直营及代培店的店面运营；10、对加盟店长的行政管理进行评估和辅导；11、能独立策划新加盟店开业前期的工作和流程，可与其他部门协调具体落实